Notizie e Bandi

Con l’Avviso n. 1/2020 Fondimpresa finanzia la realizzazione di piani formativi rivolti alla formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo.

I beneficiari sono:

1. imprese aderenti a Fondimpresa;
2. enti già iscritti nell’elenco dei soggetti proponenti qualificati da Fondimpresa per la categoria I – Formazione rivolta a lavoratori appartenenti ad imprese di tutti i settori.

Ciascun beneficiario può presentare domanda in Associazione Temporanea o Consorzio.

Rientrano tra i beneficiari anche le reti di imprese, purché la compagine sia costituita esclusivamente da aziende di cui al punto 1.

Sono destinatari dei piani formativi esclusivamente i lavoratori, compresi gli apprendisti, nonché quelli posti in cassa integrazione guadagni, anche in deroga, e i lavoratori con contratti di solidarietà. Sono altresì inclusi i lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale, anche nel periodo in cui non sono in servizio.

Gli interventi ammissibili devono avere ad oggetto solo uno dei seguenti Ambiti:

• I. Territoriale, esclusivamente in una regione o provincia autonoma collocata all’interno di una delle tre Macro Aree [A- Nord: Valle d’Aosta, Piemonte, Liguria, Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trento, Bolzano; B- Centro: Emilia Romagna, Toscana, Umbria, Lazio, Marche, Abruzzo, Molise; C – Sud e Isole: Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Sardegna];
• I. Settoriale, di reti e di filiere produttive, su base multi regionale, per soddisfare fabbisogni formativi comuni alle aziende appartenenti alla stessa categoria merceologica o a reti e filiere organizzate secondo la logica del prodotto finale, sviluppando modelli e interventi integrati di formazione del personale, anche con azioni di tipo sperimentale o prototipale. Il piano deve coinvolgere imprese appartenenti ad almeno due regioni o province autonome e la quota minima di aziende appartenenti alla regione o provincia autonoma meno coinvolta deve essere almeno pari al 30% del totale delle imprese partecipanti al piano. In caso di piano che coinvolge imprese appartenenti a più di due regioni la quota minima di aziende appartenenti alle regioni o provincie autonome meno coinvolte deve essere almeno pari al 30% del totale delle imprese partecipanti al piano.

Il piano formativo deve prevedere:

1. partecipazione di almeno 8 aziende e di un numero di lavoratori destinatari delle azioni formative non inferiore a 80;
2. dichiarazioni di partecipazione al piano indicanti un numero di lavoratori destinatari delle azioni formative pari al totale dei lavoratori destinatari della formazione del piano;
3. presenza, in misura non inferiore al 50% del totale dei lavoratori destinatari del piano, di lavoratori provenienti da PMI;
4. presenza, in misura non inferiore al 10% del totale delle imprese beneficiarie del piano, di aziende aderenti che, a partire dallo 01/01/2007 e fino alla data di invio della dichiarazione di partecipazione, non hanno mai partecipato con propri dipendenti ad azioni formative concluse finanziate dagli Avvisi di Fondimpresa e che non hanno mai presentato a Fondimpresa piani aziendali o interaziendali che richiedono il contributo del Conto di Sistema aggiuntivo alle risorse del proprio conto aziendale nell’ambito degli Avvisi del Conto Formazione;
5. diretta connessione di tutte le azioni formative ad una o più tipologie ed aree tematiche stabilite;
6. progettazione di dettaglio delle azioni formative del piano in misura almeno pari al 70% delle ore complessive di formazione previste nel piano stesso;
7. la formazione deve essere progettata per conoscenze e competenze;
8. il finanziamento deve essere richiesto nei limiti fissati dall’avviso;
9. presenza, nel piano territoriale presentato sull’Ambito I, di imprese appartenenti ad una sola regione o provincia autonoma;
10. presenza, nel piano presentato sull’Ambito II, di imprese appartenenti ad almeno due regioni o province autonome, con una quota minima di aziende appartenenti alla regione o provincia autonoma meno coinvolta almeno pari al 30% del totale delle imprese partecipanti al piano. In caso di piano che coinvolge imprese appartenenti a più di due regioni la quota minima di aziende appartenenti alle regioni o provincie autonome meno coinvolte deve essere almeno pari al 30% del totale delle imprese partecipanti al piano.

Il medesimo piano, con le stesse azioni formative e le stesse aziende beneficiarie, non può essere presentato più di una volta, anche in ambiti diversi e in diverse scadenze dell’Avviso.

Ciascun piano formativo deve concludersi entro 13 mesi dalla data di ricevimento della comunicazione di ammissione a finanziamento, con l’obbligo di portare a termine tutte le attività di erogazione della formazione entro 12 mesi dalla data di ricevimento della comunicazione di ammissione a finanziamento del piano.

Nella tabella sono indicati i valori complessivi minimi e massimi richiesti per ciascun Ambito in cui potrà essere realizzato il piano formativo.

L’agevolazione assume la forma di un finanziamento compreso tra un minimo di € 50.000,00 ed un massimo di € 400.000,00.

La domanda potrà essere inviata all’interno di una delle finestre temporali indicate nella sottostante tabella.

Le domande verranno esaminate sulla base di una procedura valutativa a graduatoria.