Notizie e Bandi

Maggio 28, 2019
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FINALITÀ

L’Avviso supporta le imprese aggregate (reti), finanziando interventi di sviluppo delle competenze dei lavoratori a sostegno della competitività e dell’innovazione, del lavoro e dell’occupazione.

BENEFICIARI

I beneficiari sono:

  • Imprese o Consorzi d’imprese (anche reti di concessionari legati a marchi, erogatori di formazione tecnica), enti di formazione o agenzie formative;
  • Associazioni Temporanee d’Impresa (ATI) o di Scopo (ATS).

I soggetti devono dare luogo ad un’aggregazione, ovvero ad una rete che può essere:

  • reti nuove (A), costituite da aziende aderenti al FAPI. Non possono partecipare le imprese appartenenti a reti ancora aperte;
  • reti consolidate (B), cioé reti già costituite, anche tra loro aggregate, purché con Piano chiuso; non possono partecipare le imprese appartenenti a reti ancora aperte;
  • incrementi di rete (C), cioé reti già costituite con piano di rete “aperto”.

Nell’incremento, possono essere aggregate solo aziende di nuova adesione al FAPI o che, iscritte al FAPI da più tempo, non hanno mai beneficiato dei finanziamenti per la formazione del Fondo.

Non possono partecipare le imprese appartenenti a reti ancora aperte.

I beneficiari devono risultare aderenti al FAPI.

INTERVENTI

Gli interventi ammissibili devono avere ad oggetto un programma organico di interventi concertati tra le parti sociali firmatarie, sulla base dei fabbisogni espressi dai contesti territoriali interessati, dei settori, delle aziende e dei lavoratori.

Ciascun Progetto di formazione deve essere coerente con le finalità e gli obiettivi che intende attuare e prevedere una durata adeguata alle caratteristiche degli interventi da realizzare.

Eventuali azioni preparatorie e di accompagnamento alle attività formative costituiscono parte integrante del progetto.

Sono ammissibili le seguenti tipologie di piano:

  1. Piani Interaziendali: costituiti da uno o più progetti, coinvolgono più aziende ed i loro lavoratori. Le aziende devono appartenere ad un’unica regione.
  2. Piani Settoriali o di filiera o multiregionale: costituiti da uno o più progetti, coinvolgono più aziende ed i loro lavoratori di un settore/filiera specifica e/o su più regioni.

Sono ritenuti ammissibili i piani di rete presentati secondo il seguente calcolo per il massimale di finanziamento:

  • reti nuove (A) e reti consolidate (B): € 100,00 x n. totale lavoratori delle aziende della rete;
  • incrementi di rete (C): € 100,00 x n. lavoratori dell’azienda entrante nella rete già esistente.

Il piano di rete o piano formativo di massima, è un insieme organico di attività formative (progetti), attività preparatorie e di accompagnamento (propedeutiche) e attività organizzative gestionali.

Ogni impresa può partecipare ad una sola rete e quindi ad un solo piano di rete.

Il progetto formativo deve rispettare i seguenti parametri:

  • numero minimo di partecipanti per progetto è di 3;
  • numero massimo di partecipanti per progetto è di 20 lavoratori;
  • durata minima di 8 ore e massima di 60 ore;
  • contenere l’elenco delle aziende beneficiarie ed il numero dei lavoratori che ciascuna azienda mette in formazione.

Ogni lavoratore in formazione può partecipare a massimo 2 progetti (per reti di marchi: massimo 5 progetti per 80 ore complessive a lavoratore).

Le attività preparatorie e di accompagnamento devono:

  • comprendere attività e prodotti riferibili a singoli progetti e ai lavoratori ad essi associati.
  • prevedere una o più delle seguenti attività correlate agli obiettivi formativi: studio e ricerca; analisi organizzativa; analisi dei fabbisogni; Assessment; seminari/convegni di sensibilizzazione; approfondimento e diffusione; work-shop; focus group; attività di audit; studio ed elaborazione di materiali.

Le attività formative, fermo restando la definizione del numero massimo di partecipanti al singolo progetto formativo, posssono prevedere la realizzazione di sessioni congiunte (seminari, workshop, convegni) che opportunamente motivati ed esplicitati potranno vedere aumentata la presenza massima di allievi a 40 per ogni sessione.

NATURA DELL’AGEVOLAZIONE

Ciascun soggetto presentatore/attuatore nonché titolare del piano, come capofila a seguito di delega delle aziende, può ottenere contributi per un ammontare complessivo non superiore al 30% del plafond disponibile.

I beneficiari, al momento della presentazione della domanda, dovranno scegliere tra il regime agevolativo individuato dal regolamento “de minimis” o quello fissato nel GBER.

TERMINE

La domanda può essere inviata fino alle ore 15:00 del 20/11/2019.

Per ricevere maggiori informazioni contattaci al numero 0542 643266, oppure scrivici un’e-mail: Valore Consulting è una società di consulenza aziendale specializzata in finanza agevolata per il finanziamento delle imprese con contributi europei, incentivi e agevolazioni fiscali.

Per rimanere sempre aggiornato sulle agevolazioni disponibili per la tua impresa visita la nostra sezione News/Bandi


Ottobre 30, 2018
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FINALITÀ

Il programma è finalizzato all’inserimento lavorativo e alla salvaguardia dei livelli occupazionali attraverso l’erogazione di incentivi e altre misure di rafforzamento dell’occupabilità, riservando una particolare attenzione a coloro che si trovano in oggettive e superiori difficoltà di accesso e reinserimento nel mercato del lavoro.

BENEFICIARI

Possono accedere all’aiuto le imprese private che hanno un’unità produttiva e/o sede operativa nel territorio della Regione Sardegna.

Gli interventi sono destinati a:

  • giovani under 35 anni;
  • disoccupati over 35;
  • disoccupati over 55.

Inoltre i destinatari devono:

  • essere residenti nella Regione Sardegna emigrati (L.R. Regione Sardegna 15 gennaio 1991, n.7 – Art.2);
  • se cittadini non comunitari: essere residenti in Sardegna e in possesso di regolare permesso di soggiorno;
  • nel caso l’Impresa opti per il regime di aiuto di cui al Reg. 651/2014, i destinatari dovranno essere svantaggiati, molto svantaggiati disabili.

INTERVENTI

L’Assessorato intende favorire la ripresa del lavoro attraverso l’erogazione di incentivi alle imprese finalizzati all’assunzione.

Gli incentivi consistono nella concessione di un contributo, in regime di aiuto, finalizzato alla riduzione dei costi di esercizio, con particolare riferimento al costo del lavoro.

Le tipologie di Aiuto previste sono rivolte alle Imprese private, con almeno una sede operativa nel territorio regionale, che assumono:

  • giovani under 35 anni con contratto a tempo indeterminato ovvero a tempo determinato della durata pari o superiore ai 12 mesi;
  • disoccupati over 35 con contratto a tempo indeterminato ovvero a tempo determinato della durata pari o superiore ai 12 mesi;
  • attivano forme contrattuali di tipo “intermittente” a disoccupati over 55.

Sono ammesse esclusivamente le spese relative all’assunzione di nuovo personale qualificato.

NATURA DELL’AGEVOLAZIONE

Per ottenere l’incentivo, le assunzioni devono essere effettuate dallo 01/05/2018 al 31/12/2018

L’incentivo concesso sarà riconosciuto come di seguito specificato:

  • per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani under 35 o di disoccupati over 35, effettuate dallo 01/05/2018 al 31/12/2018, l’incentivo è pari a € 4.000 per ogni assunto,  rimodulabile proporzionalmente in caso di contratto part time;
  • per le assunzioni a tempo determinato di giovani under 35 o di disoccupati over 35, effettuate effettuate dallo 01/05/2018 al 31/12/2018, della durata pari o superiore ai 12 mesi,  l’incentivo è pari a € 3.000 per ogni lavoratore assunto, rimodulabile proporzionalmente in caso di contratto part time;
  • per l’attivazione di contratti a intermittenza di disoccupati over 55 è previsto un incentivo occupazionale e un’indennità di disponibilità*.

*L’incentivo occupazionale prevede l’erogazione di un totale massimo di € 4.500,00 a lavoratore. Esso copre il Costo lordo giornaliero nella misura massima del 50% per un anno, per unmassimo di 60/80 giornate. Tale incentivo verrà riconosciuto a condizione che si stipulino dei contratti di lavoro della durata minima di 12 mesi e che le giornate di lavoro siano di almeno 4 ore continuative;

L’agevolazione rientra in regime “de minimis”.

TERMINE

E’ possibile presentare domanda fino al 31/12/2018.

Per ricevere maggiori informazioni contattaci al numero 0542 643266, oppure scrivici un’e-mail: Valore Consulting è una società di consulenza aziendale specializzata in finanza agevolata per il finanziamento delle imprese con contributi europei, incentivi e agevolazioni fiscali.


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