Notizie e Bandi

Settembre 18, 2019
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FINALITÀ

Con il presente Avviso il FAPI finanzia interventi di sviluppo delle competenze a sostegno della competitività e dell’innovazione, del lavoro e dell’occupazione.

BENEFICIARI

I beneficiari sono le Piccole e Medie Imprese, i Consorzi di Imprese, le reti di concessionari di marchi, le associazioni temporanee d’impresa (ATI) o di scopo (ATS).

Tali soggetti devono essere iscritti al FAPI e mantenere l’iscrizione per almeno 24 mesi.

Inoltre devono essere in regola con i versamenti INPS.

INTERVENTI

Gli interventi ammissibili devono avere ad oggetto un piano formativo, il quale potrà assumere una delle seguenti forme:

  • piani aziendali, costituiti da uno o più progetti che coinvolgono una sola azienda ed i suoi dipendenti;
  • piani interaziendali, costituiti da uno o più progetti che coinvolgono almeno 2 aziende ed i loro dipendenti, appartenenti ad un’unica regione.

Un piano può contenere al massimo 20 progetti. Il progetto formativo deve rispettare i seguenti parametri:

  • numero minimo di partecipanti pari a 3;
  • numero massimo di partecipanti pari a 20;
  • durata minima di 8 ore;
  • durata massima di 60 ore;
  • contenere l’elenco delle aziende beneficiarie ed il numero dei lavoratori che ciascuna azienda mette in formazione;
  • ogni lavoratore può partecipare a massimo 2 progetti (per le reti di marchi massimo 5 progetti per un massimo di 80 ore a lavoratore).

Ogni azienda può partecipare ad un solo piano formativo. Non possono partecipare imprese il cui piano formativo sia già stato finanziato con gli Avvisi 1/2019 e 2/2019;

Possono, invece, partecipare le aziende con un piano finanziato sull’Avviso 3/2019, ma non partecipanti alla formazione nel piano quadro.

SPESE AMMISSIBILI

Per i beneficiari che decideranno di optare per il regime fissato dal regolamento GBER, sono ammissibili le seguenti voci di spesa:

  • spese di personale relative ai formatori per le ore di partecipazione alla formazione;
  • costi di esercizio relativi a formatori ed ai partecipanti alla formazione connessi al progetti di formazione, quali spese di viaggio, materiali e forniture, strumenti e attrezzature;
  • servizi di consulenza connessi al progetto di formazione;
  • spese di personale relative ai partecipanti alla formazione e le spese generali indirette per le ore durante le quali i partecipanti hanno seguito la formazione.

NATURA DELL’AGEVOLAZIONE

L’agevolazione potrà essere concessa o secondo il regime de minimis o secondo il regolamento GBER, sulla base della scelta operata dal beneficiario.

Indipendentemente dal regime agevolatorio prescelto, nella seguente tabella sono riportati i massimali di finanziamento:

A Aziende con dipendenti fino a 10 max € 9.000,00
B Aziende con dipendenti compresi fra 10 e 50 max € 27.000,00
C Aziende con dipendenti compresi fra 50 e 200 max € 36.000,00
D Aziende con più di 200 dipendenti max € 45.000,00
E Aziende con più di 200 dipendenti ed almeno 11 aziende max € 54.000,00

TERMINE

La domanda deve essere presentata dalle ore 10:00 del 26/09 ed entro le ore 15:00 del 07/11/2019.

Le domande verranno esaminate sulla base di una procedura valutativa a graduatoria.

Per ricevere maggiori informazioni contattaci al numero 0542 643266, premendo il tasto 3, oppure scrivici a info@vconsulting.it

Per rimanere sempre aggiornato sulle agevolazioni disponibili per la tua impresa visita la nostra sezione News/Bandi


Maggio 28, 2019
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FINALITÀ

L’Avviso supporta le imprese aggregate (reti), finanziando interventi di sviluppo delle competenze dei lavoratori a sostegno della competitività e dell’innovazione, del lavoro e dell’occupazione.

BENEFICIARI

I beneficiari sono:

  • Imprese o Consorzi d’imprese (anche reti di concessionari legati a marchi, erogatori di formazione tecnica), enti di formazione o agenzie formative;
  • Associazioni Temporanee d’Impresa (ATI) o di Scopo (ATS).

I soggetti devono dare luogo ad un’aggregazione, ovvero ad una rete che può essere:

  • reti nuove (A), costituite da aziende aderenti al FAPI. Non possono partecipare le imprese appartenenti a reti ancora aperte;
  • reti consolidate (B), cioé reti già costituite, anche tra loro aggregate, purché con Piano chiuso; non possono partecipare le imprese appartenenti a reti ancora aperte;
  • incrementi di rete (C), cioé reti già costituite con piano di rete “aperto”.

Nell’incremento, possono essere aggregate solo aziende di nuova adesione al FAPI o che, iscritte al FAPI da più tempo, non hanno mai beneficiato dei finanziamenti per la formazione del Fondo.

Non possono partecipare le imprese appartenenti a reti ancora aperte.

I beneficiari devono risultare aderenti al FAPI.

INTERVENTI

Gli interventi ammissibili devono avere ad oggetto un programma organico di interventi concertati tra le parti sociali firmatarie, sulla base dei fabbisogni espressi dai contesti territoriali interessati, dei settori, delle aziende e dei lavoratori.

Ciascun Progetto di formazione deve essere coerente con le finalità e gli obiettivi che intende attuare e prevedere una durata adeguata alle caratteristiche degli interventi da realizzare.

Eventuali azioni preparatorie e di accompagnamento alle attività formative costituiscono parte integrante del progetto.

Sono ammissibili le seguenti tipologie di piano:

  1. Piani Interaziendali: costituiti da uno o più progetti, coinvolgono più aziende ed i loro lavoratori. Le aziende devono appartenere ad un’unica regione.
  2. Piani Settoriali o di filiera o multiregionale: costituiti da uno o più progetti, coinvolgono più aziende ed i loro lavoratori di un settore/filiera specifica e/o su più regioni.

Sono ritenuti ammissibili i piani di rete presentati secondo il seguente calcolo per il massimale di finanziamento:

  • reti nuove (A) e reti consolidate (B): € 100,00 x n. totale lavoratori delle aziende della rete;
  • incrementi di rete (C): € 100,00 x n. lavoratori dell’azienda entrante nella rete già esistente.

Il piano di rete o piano formativo di massima, è un insieme organico di attività formative (progetti), attività preparatorie e di accompagnamento (propedeutiche) e attività organizzative gestionali.

Ogni impresa può partecipare ad una sola rete e quindi ad un solo piano di rete.

Il progetto formativo deve rispettare i seguenti parametri:

  • numero minimo di partecipanti per progetto è di 3;
  • numero massimo di partecipanti per progetto è di 20 lavoratori;
  • durata minima di 8 ore e massima di 60 ore;
  • contenere l’elenco delle aziende beneficiarie ed il numero dei lavoratori che ciascuna azienda mette in formazione.

Ogni lavoratore in formazione può partecipare a massimo 2 progetti (per reti di marchi: massimo 5 progetti per 80 ore complessive a lavoratore).

Le attività preparatorie e di accompagnamento devono:

  • comprendere attività e prodotti riferibili a singoli progetti e ai lavoratori ad essi associati.
  • prevedere una o più delle seguenti attività correlate agli obiettivi formativi: studio e ricerca; analisi organizzativa; analisi dei fabbisogni; Assessment; seminari/convegni di sensibilizzazione; approfondimento e diffusione; work-shop; focus group; attività di audit; studio ed elaborazione di materiali.

Le attività formative, fermo restando la definizione del numero massimo di partecipanti al singolo progetto formativo, posssono prevedere la realizzazione di sessioni congiunte (seminari, workshop, convegni) che opportunamente motivati ed esplicitati potranno vedere aumentata la presenza massima di allievi a 40 per ogni sessione.

NATURA DELL’AGEVOLAZIONE

Ciascun soggetto presentatore/attuatore nonché titolare del piano, come capofila a seguito di delega delle aziende, può ottenere contributi per un ammontare complessivo non superiore al 30% del plafond disponibile.

I beneficiari, al momento della presentazione della domanda, dovranno scegliere tra il regime agevolativo individuato dal regolamento “de minimis” o quello fissato nel GBER.

TERMINE

La domanda può essere inviata fino alle ore 15:00 del 20/11/2019.

Per ricevere maggiori informazioni contattaci al numero 0542 643266, premendo il tasto 3, oppure scrivici a info@vconsulting.it

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Marzo 12, 2019
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FINALITÀ

L’Avviso risponde ai diversi bisogni della singola impresa sul territorio nazionale, sostenendo lo sviluppo dei saperi dei lavoratori e la competitività delle aziende aderenti al Fondo.

Si intendono finanziare i Piani aziendali che dimostrano lo sviluppo di azioni di consolidamento, miglioramento, ri-organizzazione, di processi di innovazione, o la presenza di interventi mirati a salute e sicurezza sul lavoro a sostegno della competitività dell’impresa e dell’occupazione dei lavoratori.

L’Avviso si articola su 2 linee di finanziamento:

  • Linea A – Piani Formativi per Imprese di Nuova Adesione al FAPI
  • Linea B – Piani Formativi per Aziende Aderenti al FAPI

BENEFICIARI

Le aziende beneficiarie devono risultare iscritte al FAPI al momento di presentazione della domanda di contributo.

Per accedere ai contributi di cui alla LINEA A, devono essersi iscritte successivamente allo 01/09/2018.

INTERVENTI

Il Piano Formativo è un programma organico di interventi concertati, sulla base dei fabbisogni espressi dai contesti territoriali interessati, dei settori, delle aziende e dei lavoratori.

Ogni Piano è presentato al FAPI unitamente ai Progetti formativi ad esso riferiti.  Sono ammissibili le seguenti tipologie di Piano:

  • Piani Aziendali costituiti da uno o più Progetti che coinvolgono un’azienda ed i propri lavoratori.
  • Piani Interaziendali costituiti da uno o più Progetti che coinvolgono almeno 2 aziende ed i propri lavoratori. Possono essere Piani a carattere territoriale o settoriale.

Un Piano può contenere al massimo 20 progetti.

Ogni azienda può partecipare ad un solo Piano formativo.

SPESE AMMISSIBILI

Sono ritenuti ammissibili i piani presentati secondo i seguenti massimali di finanziamento:

1. Piccola Impresa (fino a 49 dipendenti): € 150,00 x numero dipendenti dell’impresa + € 2.000,00 di bonus

2. Medio-Grande Impresa (da 50 dipendenti): € 150,00 x numero dipendenti dell’impresa.

Per i Piani interaziendali il massimale non può superare € 54.000,00.

Ai fini della determinazione del contributo concedibile, le imprese beneficiarie dovranno optare per l’applicazione o del Regolamento “de minimis” e del Regolamento GBER.

NATURA DELL’AGEVOLAZIONE

La disponibilità finanziaria per la realizzazione dei Piani formativi ammonta a € 2.500.000,00 così suddivisi:

Linea A – Piani formativi per aziende neo-aderenti: € 1.000.000,00

Linea B – Piani formativi per aziende aderenti: € 1.500.000,00

Il beneficiario può ottenere contributi per un ammontare complessivo non superiore al 20% del plafond disponibile su ogni Linea dell’Avviso.

TERMINE

La domanda può essere presentata fino alle ore 15:00 del 30/05/2019.

Per ricevere maggiori informazioni contattaci al numero 0542 643266, oppure scrivici un’e-mail: Valore Consulting è una società di consulenza aziendale specializzata in finanza agevolata per il finanziamento delle imprese con contributi europei, incentivi e agevolazioni fiscali.

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Vieni a trovarci a MECSPE, Sabato 30 Marzo, Ore 10.00!


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