Notizie e Bandi

La Regione Liguria fronteggia la crisi economica dovuta all’emergenza epidemiologica da COVID-19, mediante l’erogazione di Bonus Assunzionali in favore delle imprese del territorio nel settore turistico.

I beneficiari sono le ditte individuali, le micro, piccole, medie e grandi imprese, anche sotto forma di cooperative o consorzi, in possesso dei seguenti requisiti:

• sede legale e/o unità locale iscritte al Registro delle Imprese della CCIAA della Liguria;
• attività economica in uno dei seguenti settori: 55.10.00, 55.20.00, 55.20.10, 55.20.20, 55.20.30, 55.20.40, 55.20.51, 55.20.52, 55.30.00, 55.90.10, 55.90.20, 56.10.11, 56.10.12, 56.10.30, 56.30.00, 93.29.20;
• non hanno fatto ricorso ad ammortizzatori sociali o a procedure di licenziamento collettivo nei sei mesi precedenti la presentazione della domanda, con esclusione della cassa integrazione in deroga o di altre forme di integrazione salariale.

I destinatari sono:

1. persone in stato di disoccupazione;
2. lavoratori, il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo corrisponde ad € 8.145,00 in caso di lavoro subordinato e parasubordinato ed € 4.800,00 in caso di lavoro autonomo.

Gli interventi ammissibili devono avere ad oggetto l’assunzione presso un’unità operativa ubicata in Liguria di:

• lavoratori in qualità di dipendenti;
• soci lavoratori dipendenti di cooperative e loro consorzi.

Le tipologie contrattuali ammesse sono quelle stipulate dal 17/04/2020, quali:

• contratto di lavoro a tempo indeterminato, che preveda un impegno orario di almeno 24 ore settimanali;
• contratto di lavoro a tempo determinato, di durata pari o maggiore ai 4 mesi e che preveda un impegno orario di almeno 24 ore settimanali.

L’agevolazione assume la forma di un contributo a fondo perduto nelle seguenti misure:

• € 3.000,00 per Socio Lavoratore Dipendente o Dipendente assunto con contratto a tempo determinato o somministrazione di durata pari o maggiore a 4 mesi;
• € 4.000,00 per Socio Lavoratore Dipendente o Dipendente assunto con contratto a tempo determinato o somministrazione di durata compresa tra 5 e 12 mesi;
• € 6.000,00 per Socio Lavoratore Dipendente o Dipendente assunto con contratto a tempo indeterminato.

Sono previste le seguenti premialità, alternative e non cumulabili tra loro:

• l’agevolazione è incrementata del 10%, qualora il beneficiario risulti iscritto al Registro dei Datori di Lavoro socialmente responsabili, o risulti autorizzato ad avvalersi di marchi di origine e qualità disciplinati e approvati dalla Regione Liguria;
• l’agevolazione è incrementata del 30%, nel caso in cui il beneficiario abbia stipulato, dal 01/01/2020, accordi aziendali o territoriali o ancora, qualora nelle imprese non siano presenti le rappresentanze sindacali unitarie o aziendali, con le organizzazioni sindacali aderenti alle associazioni nazionali comparativamente più rappresentative;
• l’agevolazione è incrementata del 25%, qualora il singolo lavoratore assunto sia persona disabile e assunta oltre l’obbligo previsto;
• l’agevolazione è incrementata del 10%, qualora il singolo lavoratore assunto sia componente di un nucleo famigliare percettore di RdC.

In caso di proroga o di trasformazione a tempo indeterminato di contratti a tempo determinato, già oggetto di agevolazione del presente Bando, per gli stessi può essere riconosciuta una maggiorazione come di seguito:

La domanda deve essere presentata entro le ore 17:00 del 31/12/2020.

Le domande saranno esaminate mediante una procedura valutativa a sportello.