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Regione Sardegna | Incentivi Imprese per Assunzioni

Regione: Sardegna
Tipologia: Inserimento lavorativo
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FINALITÀ

Il programma è finalizzato all’inserimento lavorativo e alla salvaguardia dei livelli occupazionali attraverso l’erogazione di incentivi e altre misure di rafforzamento dell’occupabilità, riservando una particolare attenzione a coloro che si trovano in oggettive e superiori difficoltà di accesso e reinserimento nel mercato del lavoro.

BENEFICIARI

Possono accedere all’aiuto le imprese private che hanno un’unità produttiva e/o sede operativa nel territorio della Regione Sardegna.

Gli interventi sono destinati a:

  • giovani under 35 anni;
  • disoccupati over 35;
  • disoccupati over 55.

Inoltre i destinatari devono:

  • essere residenti nella Regione Sardegna emigrati (L.R. Regione Sardegna 15 gennaio 1991, n.7 – Art.2);
  • se cittadini non comunitari: essere residenti in Sardegna e in possesso di regolare permesso di soggiorno;
  • nel caso l’Impresa opti per il regime di aiuto di cui al Reg. 651/2014, i destinatari dovranno essere svantaggiati, molto svantaggiati disabili.

INTERVENTI

L’Assessorato intende favorire la ripresa del lavoro attraverso l’erogazione di incentivi alle imprese finalizzati all’assunzione.

Gli incentivi consistono nella concessione di un contributo, in regime di aiuto, finalizzato alla riduzione dei costi di esercizio, con particolare riferimento al costo del lavoro.

Le tipologie di Aiuto previste sono rivolte alle Imprese private, con almeno una sede operativa nel territorio regionale, che assumono:

  • giovani under 35 anni con contratto a tempo indeterminato ovvero a tempo determinato della durata pari o superiore ai 12 mesi;
  • disoccupati over 35 con contratto a tempo indeterminato ovvero a tempo determinato della durata pari o superiore ai 12 mesi;
  • attivano forme contrattuali di tipo “intermittente” a disoccupati over 55.

Sono ammesse esclusivamente le spese relative all’assunzione di nuovo personale qualificato.

NATURA DELL’AGEVOLAZIONE

Per ottenere l’incentivo, le assunzioni devono essere effettuate dallo 01/05/2018 al 31/12/2018

L’incentivo concesso sarà riconosciuto come di seguito specificato:

  • per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani under 35 o di disoccupati over 35, effettuate dallo 01/05/2018 al 31/12/2018, l’incentivo è pari a € 4.000 per ogni assunto,  rimodulabile proporzionalmente in caso di contratto part time;
  • per le assunzioni a tempo determinato di giovani under 35 o di disoccupati over 35, effettuate effettuate dallo 01/05/2018 al 31/12/2018, della durata pari o superiore ai 12 mesi,  l’incentivo è pari a € 3.000 per ogni lavoratore assunto, rimodulabile proporzionalmente in caso di contratto part time;
  • per l’attivazione di contratti a intermittenza di disoccupati over 55 è previsto un incentivo occupazionale e un’indennità di disponibilità*.

*L’incentivo occupazionale prevede l’erogazione di un totale massimo di € 4.500,00 a lavoratore. Esso copre il Costo lordo giornaliero nella misura massima del 50% per un anno, per unmassimo di 60/80 giornate. Tale incentivo verrà riconosciuto a condizione che si stipulino dei contratti di lavoro della durata minima di 12 mesi e che le giornate di lavoro siano di almeno 4 ore continuative;

L’agevolazione rientra in regime “de minimis”.

TERMINE

E’ possibile presentare domanda fino al 31/12/2018.

Per ricevere maggiori informazioni contattaci al numero 0542 643266, premendo il tasto 3, oppure scrivici a info@vconsulting.it

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